umowa na czas określony a przedłużenie umowy do czasu porodu
Pytanie z dnia 10 stycznia 2019
Z końcem lutego kończy mi się ostatnia umowa na czas określony (mija 33 miesiace). W tym czasie będę na początku 5 miesiąca ciąży. Czy mój pracodawca jest zobowiązany przedłużyć mi umowę do dnia porodu czy dac umowę (czwarta) na czas nieokreślony?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, Pani umowa z mocy prawa zostanie przedłużona do dnia porodu. Pracodawca może, ale nie musi, zawrzeć z Panią umowę na czas nieokreślony. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, umowa o pracę zawarta na czas określony, której koniec przypada po trzecim miesiącu ciąży zostaje automatycznie przedłużona do dnia porodu. Takie przedłużenie nie wymaga aneksu do umowy. Oczywiście jeśli pracodawca chciałby zawrzeć z Panią kolejną umowę, to nie może już być to umowa na czas określony.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...