Umowa na okres próbny.
Pytanie z dnia 21 maja 2020
Czy jeśli rozpoczęłam pracę na umowie o pracę próbną 4 maja, bo pierwsze trzy dni były dniami wolnymi (piątek, sobota, niedziela), to czy pracodawca może mi uciąć część wypłaty, że nie przerobiłam całego miesiąca? Bo nie mam podpisanej umowy od 1 maja?
Barbara Krechowiecka Adwokat (Od 2012)
Kancelaria Adwokacka adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24, 58-200 Dzierżoniów
Wynagrodzenie zostanie wypłacone proporcjonalnie do przepracowanego okresu, A więc za okres od 4 maja.
Podziękowałeś prawnikowi
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
Witam, Pracodawca wypłacić powinien kwotę od dnia zawarcia umowy. Jeśli umowa byłaby zawarta przez 1 maja, wówczas otrzymałaby Pani wynagrodzenia również za dni wolne od pracy. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
