umowa na okres próbny a ciąża
Pytanie z dnia 09 lipca 2019
Witam. Jestem na umowie na okres próbny od 3.06 do 03.09. Okazało sie ze jestem w 7 tyg ciąży. Czy gdy minął już ponad miesiac pracy mogę isc na zwolnienie? I czy umowa zostanie przedłużona do porodu czy do macierzyńskiego? Skoro rozwiazanie umowy nastapi gdy bede juz w 15tyg ciąży?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, o tym, czy może Pani iść na zwolnienie, zadecydować może wyłącznie lekarz. Jeśli chodzi o umowy, to gdy nie zostanie ona uprzednio skutecznie rozwiązana przez żadną ze stron, ani przedłużona, rozwiąże się z dniem porodu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.