umowa na okres próbny a L4
Pytanie z dnia 18 lipca 2019
Witam. Jestem na umowie na okres próbny od 3.06 do 03.09. Okazało sie ze jestem w 8 tyg ciąży. Jesli minęły już 2 miesiace pracy(ubezpieczenia) mogę isc na zwolnienie jesli zajdzie taka potrzeba i czy bedzie wypłacane chorobowe ? I czy umowa zostanie przedłużona do porodu czy do macierzyńskiego? Skoro rozwiazanie umowy nastapi gdy bede juz w 15tyg ciąży?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, o ile nie zostanie zawarta inna umowa i nie zajdą podstawy do jej rozwiązania bez wypowiedzenia. O tym, czy będzie Pani mogła iść na zwolnienie, będzie mógł zadecydować wyłącznie lekarz. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...