Umowa na okres próbny a L4.

Pytanie z dnia 24 lipca 2020

Czy na okresie próbnym trwającym trzy miesiące mogę przejść na zwolnienie lekarskie L4?

W przypadku stosunku pracy pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu, jednak obowiązuje tzw. okres wyczekiwania. Co do zasady prawo do zasiłku chorobowego nabywane jest po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Istnieją jednak odstępstwa od tej zasady, np. w przypadku osób które udokumentują 10 letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego (czyli w praktyce jeżeli ktoś ma co najmniej 10 letni okres zatrudnienia, w czasie którego były odprowadzane składki na obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe uzyskuje prawo do świadczeń związanych z chorobą od pierwszego dnia zatrudnienia) lub w przypadku w którym pracownik uległ wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy, jak również jeżeli pracownik był wcześniej ubezpieczony, a przerwa w ubezpieczeniu chorobowym nie była dłuższa niż 30 dni. A zatem w najzwyklejszym przypadku przejście na L4 możliwe jest dopiero po 30 dniach od daty zatrudnienia. Pozdrawiam, Dominik Piesiewicz radca prawny

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 lipca 2020 21:34 Zmodyfikowano dnia: 24 lipca 2020 21:34 Obejrzało: 349 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Oczywiście, że tak. Proszę jedbak pamiętać o 30 dniowym okresie wyczekiwania.

Odpowiedź nr 2 z dnia 26 lipca 2020 19:59 Zmodyfikowano dnia: 26 lipca 2020 19:59 Obejrzało: 347 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.