Umowa na okres próbny a ochrona pracy kobiet w ciąży.

Pytanie z dnia 05 grudnia 2019

Dzień dobry, jestem na umowie o pracę na okres próbny 3 miesięcy, niedawno dowiedziałam się,że jestem w ciąży, nie mówiłam o tym w pracy ponieważ obawiam się,że z tego powodu nie przedłużą mi umowy. Czy w tej sytuacji , na tej umowię , mogę przejść na l4 ,które chce mi dac lekarz i czy nalezec mi sie bedzie płatny urlop macierzynski? oraz kto to płaci pracodawca czy zus?

umowa, ciąża, okres próbny

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.