Umowa na okres próbny a urlop.

Dzień dobry Jeżeli podpisałaś umowę na czas określony na okres 2 miesięcy, masz prawo do urlopu wypoczynkowego proporcjonalnego do okresu przepracowanego. Urlop wypoczynkowy przysługuje po przepracowaniu 1 miesiąca. W Twoim przypadku, pracując na pełny etat i mając po studiach prawo do 20 dni urlopu w skali roku, po przepracowaniu jednego miesiąca przysługuje Ci 1/12 tego urlopu, czyli 1,67 dnia. Po dwóch miesiącach pracy przysługiwałoby Ci więc ok. 3,33 dnia urlopu. Ponieważ posiadasz stopień umiarkowany niepełnosprawności, przysługuje Ci dodatkowy urlop rehabilitacyjny. Długość tego urlopu zależy od wielu czynników, w tym od Twojego stanu zdrowia, i powinna być ustalana indywidualnie. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat, warto skontaktować się z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub z działem HR w Twoim miejscu pracy. Pozdrawiamy