umowa na okres próbny a wypowiedzenie
Pytanie z dnia 14 maja 2019
Mam umowę na okres probny na 3 miesiące. Okres wypowiedzenia mam 2 tygodnie.W jakim terminie będzie mi najkorzystniej złożyć podanie ze nie przedluzam dalszej umowy
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, nie musi Pan/i składać żadnego podania. Umowa się po prostu rozwiąże z upływem czasu na jaki została zawarta. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Michał Koczan Radca prawny (Od 2017)
Kancelaria Radcy Prawnego Michał Koczan
Szkolna 1, 61-832 Poznań
Z prawnego punktu widzenia nie ma obowiązku informowania o nieprzedłużeniu umowy o pracę. Umowa o pracę zawarta na okres próbny 3 miesięcy rozwiąże się z mocy prawa z upływem ostatniego dnia jej obowiązywania. Uprzedzenie o nieprzedłużeniu umowy stanowi jedynie objaw dobrej woli strony stosunku pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
