umowa na zastępstwo

Dzień dobry, mam pytanie dotyczące umowy na zastępstwo. Mamy pracownicę X, która jest zatrudniona na umowę na zastępstwo na 0,8 etatu. Zastępowana pracownica Y planuje wrócić z początkiem roku kalendarzowego . Obecnie inna pracownica Z jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Planujemy, aby pracownica X po powrocie Y zastępowała pracownicę Z, a teraz do końca roku przejęła część obowiązków pracownicy Z oraz zatrudniono osobę na stanowisko pomocy administracyjnej na czas określony do 31.12.2019r. Czy można za pomocą porozumienia zmieniającego zmienić jej umowę w taki sposób, że pracownica X od dnia np. 1 sierpnia 2019r. przejmuje część obowiązków pracownicy Z, a po powrocie pracownicy Y całość jej obowiązków i tym samym jej umowa w dalszym ciągu jest umową na zastępstwo ale już na innym stanowisku i innymi obowiązkami niż dotychczas? Z góry dziękuję za odpowiedź.