Umowa na zastępstwo a ciąża pracownika.

Dzień dobry,
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony (na czas zastępstwa pracownika). Jestem w ciąży, obecnie na L4. Na dniach rodze. Z tego co mi wiadomo, to moge ubiegać się o zasiłek macierzyński, jeśli urodze przed powrotem osoby, która zastępuje. I teraz moje pytania:
1. Gdy okaże się, że ta osoba wróci do pracy, w trakcie mojego pobytu na macierzyńskim ( niezależnie czy będę na nim tydzien, dwa czy trzy) to z automatu mi się taki zasiłek kończy/tracę go?
2. Tak jak wyżej, gdy utracę macierzyński np. po 2 tygodniach, to czy mogę ubiegać się o kosiniakowe? Czy już takie świadczenie mi nie przysługuje, ponieważ byłam te 2 tygodnie na macierzyńskim?