Umowa na zastępstwo a ochrona pracy kobiet w ciąży.
Pytanie z dnia 18 czerwca 2020
Moja ciężarna narzeczona pracuje na umowie o zastępstwo w państwowej placówce, jest to umowa na okres 6 miesięcy z terminem do końca tego miesiąca. Osoba którą zastępuje jest na macierzyńskim. W obecnej sytuacji związanej z koronawirusem dyrektorka placówki albo nie przedłuży jej umowy wcale albo będzie przedłużać na krótki termin, już teraz kazała jej wybrać cały zaległy urlop więc wnioski nasuwają się same i teraz moje pytanie jakie było by dla niej najkorzystniejsze rozwiązanie żeby jak najwięcej skorzystać z macierzyńskiego? Czy pójście na zwolnienie przy umowie o zastępstwo przedłuży jej automatycznie umowę do porodu? Na chwilę obecną nie wiemy jak długo jeszcze osoba zastępowana będzie na zwolnieniu.
Dzień dobry umowa na zastępstwo nie ulega przedłużeniu W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...