Umowa na zastępstwo pracownika a ciąża.

Pytanie z dnia 22 września 2023

Witam, od 1 września 2023 jestem zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo pracownika który przebywa na urlopie macierzyńskim od sierpnia 2023 roku. Obecnie jestem w ciąży z terminem porodu na 19 marca 2023. Po urodzeniu przejde na urlop macierzyński do czasu powrotu zastępowanego pracownika i moje pytanie brzmi co mogę zrobić po ? Czy przejmie mnie zus i będę mogła kontynuować urlop macierzyński? Czy będę musiała się zarejestrować jako bezrobotna i dostanę świadczenie z urzedu pracy i czy ewentualnie będzie mi się należał zasilek dla bezrobotnych? Dziękuję za wszelkie odpowiedzi.

ciąża, umowa na zastępstwo

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.