Umowa na zastępstwo pracownika a ciąża.

Witam, od 1 września 2023 jestem zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo pracownika który przebywa na urlopie macierzyńskim od sierpnia 2023 roku. Obecnie jestem w ciąży z terminem porodu na 19 marca 2023. Po urodzeniu przejde na urlop macierzyński do czasu powrotu zastępowanego pracownika i moje pytanie brzmi co mogę zrobić po ? Czy przejmie mnie zus i będę mogła kontynuować urlop macierzyński? Czy będę musiała się zarejestrować jako bezrobotna i dostanę świadczenie z urzedu pracy i czy ewentualnie będzie mi się należał zasilek dla bezrobotnych? Dziękuję za wszelkie odpowiedzi.