Umowa o poufności. Umowa o pracę.
Pytanie z dnia 16 grudnia 2020
Dzień dobry,
Mam pytanie czy w umowie o pracę może być zawarta kara pieniężna za ujawnienie informacji poufnych i jaka to może być kara?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, co do zasady tak, ale bez analizy umowy nie sposób ocenić czy zapis ten można kwestionować. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
Królewska 2/318, Kraków
Dzień dobry, w umowie o pracę nie może znajdować się klauzula o karze umownej, która przewidywałaby jaj nakładanie przez pracodawcę na pracownika w okresie zatrudnienia, może natomiast znaleźć się w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy - przy czym chodzi o karę zastrzeżoną na rzecz pracodawcy, natomiast kara umowna którą pracodawca miałby zapłacić pracownikowi może być zastrzeżona w umowie o pracę w myśl zasady uprzywilejowania pracownika. W przypadku zainteresowania mogę udzielić Panu pomocy prawnej. Zapraszam do współpracy
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...