Umowa o pracę.

Pytanie z dnia 02 grudnia 2020

Witam. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym 09.2018 do 31.12.2020, wtedy kończy mi się umowa o pracę. Jestem zatrudniona w tej firmie od 2.05.2014 r., 1 umowa na czas próbny, 2 czasowe. Proszę o informację, czy po zmianie przepisów, ta umowa jest już umową na czas nieokreślony? Czy pracodawca ma prawo upierać się przy tym, że umowa kończy się w grudniu? Czy ja mam prawo wymagać od pracodawcy wypowiedzenia umowy, czy po prostu ta umowa wygasa z dniem do którego była zawarta tj. 31.12.2020? Pozdrawiam

umowa, wypowiedzenie umowy, urlop wychowawczy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.