umowa o pracę

Pytanie z dnia 16 lipca 2019

Witam serdecznie,
zwracam się z prośbą o wyjaśnienie kwestii zawierania przez pracodawcę umów na czas nieokreślony.
Od stycznia 2017 roku jestem pracownikiem pewnej firmy. Pierwszą umowę otrzymałam na okres próbny- 3 miesięczny- do 31.03.2017 roku.
Kolejną umową była umowa o pracę na okres roku- do 31.03.2018, kolejna również na rok do 31.03.2019. Obecnie mam umowę o pracę nr 3 do 31.03.2020.
Czy moja umowa o pracę nr 3 nie powinna być zawarta do końca grudnia 2019 (po 33 miesiącach stałego zatrudnienia), kiedy powinnam otrzymać umowę na stałe?
Nie dotyczą mnie żadne dłuższe zwolnienia, umowy były przedłużane cyklicznie.
Czy ma to znacznie jeśli na umowie zmienił się podmiot reprezentujący firmę, a reszta zapisów umowy pozostaje bez zmian?
Będę wdzięczna za odpowiedź.

Pozdrawiam,
A. Z

umowa, umowa o pracę

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.