Umowa o pracę a ciąża,.

Pytanie z dnia 28 lipca 2022

Dzień dobry. W poniedziałek podpiszę umowę o pracę w nowej firmie, jestem w potwierdzonej ciąży, nie mam natomiast jeszcze założonej karty ciąży. Po jakim czasie od podpisania umowy mogę pójść na zwolnienie lekarskie? Czy pracodawca ma prawo wypowiedzieć mi umowę i oskarżyć o zatajenie ciąży? Mam juz również wszystkie niezbędne badania z medycyny pracy które określają mnie jako osobę zdolną do pracy, nie zapytano mnie o ciążę.

ciąża, umowa pracę

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.