Umowa o pracę a ciąża.

Pytanie z dnia 14 czerwca 2021

Dowiedzialam się, że jestem w ciąży. Dostalam przedłużenie umowy, która wchodzi w życie od 1 września na czas nieokreślony - jest już podpisana. Jednak obecna umowa trwa do 31 sierpnia. Czy pracodawca może anulować podpisaną juz przez obie strony umowę ze względu na informacje o ciąży? Czy poinformować go dopiero po 1 września?

Dzień dobry, pracodawca nie może "anulować" umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz tel.: 663-182-634 adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 14 czerwca 2021 14:18 Zmodyfikowano dnia: 14 czerwca 2021 14:18 Obejrzało: 184 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.