Umowa o prace a koszty związane z pracownica w ciąży.

Jestem zatrudniona u swojego narzeczonego na umowę o pracę od 1.07.2019. Jestem jedynym jego pracownikiem. Dnia 2.09.2019 poszłam na zwolnienie w związku z ciążą. Wiem że za pierwsze 33 dni to on będzie za mnie płacił, ale..

1. pytanie to czy gdy miną te 33 dni to mój pracodawca będzie płacił cokolwiek za mnie jakieś składki do ZUS czy skarbówki?
2. czy od 1 stycznia 2020 roku znów będą się naliczać te 33 dni za które płaci pracodawca a dopiero później ZUS? I jak to wygląda gdy zwolnienie będzie nie przerwane.
3. Urlop rodzicielski płaci za niego ZUS czy pracodawca?

Ogólnie interesuje mnie jakie koszty w związku z moją ciążą ponosi pracodawca, ponieważ jesteśmy parą więc są to nasze wspólne koszta. Na co trzeba uważać i ewentualnie jak postępować żeby się z niczym nie wkopać na minę.