Umowa o pracę jako nauczyciel wspomagający.

Pytanie z dnia 13 sierpnia 2023

Dzień dobry, od 1 września powinnam była zacząć pracę w przedszkolu niepublicznym jako nauczyciel wspomagający/pedagog specjalny, jednak do tego czasu dyrektor placówki kazał podpisać mi umowę przedwstępna, która w razie zerwania obarcza mnie karą w kwocie jednego całego miesięcznego wynagrodzenia. Umowę podpisałam 10.08.2023. Ostatecznie jednak nie zamierzam tam pracować, ale czuję się bardzo ograniczona przez tę umowę. Czytałam, że nakładanie takiej kary nie jest do końca zgodne z prawem. Proszę o pomoc, czy mogę zrezygnować i nie podejmować się pracy i nie płacić kary? Pozdrawiam

Dzień dobry Pani, W celu ustalenia możliwości rezygnacji z umowy, proszę o udostępnienie jej treści. Z pozdrowieniami, adwokat Agnieszka Kwapień, tel.: +48 728 382 525

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 sierpnia 2023 16:30 Zmodyfikowano dnia: 16 sierpnia 2023 16:30 Obejrzało: 118 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.