Umowa o prace na czas określony a ciąża.

Pytanie z dnia 14 marca 2022

Ciąża a praca na umowę o pracę na czas określony co miesiąc ( ciągłość zatrudnienia 1.5roku )
Witam czy pracodawca może mnie zwolnić w tej sytuacji ? Co mam robić

Dzień dobry, w przypadku umowy na czas określony, która uległaby rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży, przedłuża się ona z mocy prawa do dnia porodu. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 marca 2022 11:48 Zmodyfikowano dnia: 16 marca 2022 11:48 Obejrzało: 265 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.