Umowa o pracę na czas określony a ciąża pracownicy.

Pytanie z dnia 14 czerwca 2021

Witam jak to wygląda jeśli mam umowę o pracę na czas określony 3 miesiące I powinna być ona przedłużona w lipcu A właśnie się dowiedziałam że jestem w ciąży? Czy jestem objęta jakas ochrona ? I co macierzyńskim?

Jeżeli Pracodawca nie ogłosi upadłości lub likwidacji przedsiębiorstwa ani umowa nie zostanie rozwiązana za pośrednictwem stron, bądź z winy pracownika. To zgodnie z art. 177 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy, której długość przekracza 1 miesiąc. Taka umowa jeżeli nie zostanie przedłużona przez pracodawcę, zostaje przedłużona na podstawie przepisów k.p. aż do porodu. Przysługiwać będzie Pani też zasiłek chorobowy na okres niezdolności do pracy. Natomiast po narodzinach dziecka nabywa Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego na czas równy okresowi urlopu macierzyńskiego

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 czerwca 2021 10:29 Zmodyfikowano dnia: 15 czerwca 2021 10:29 Obejrzało: 230 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.