Umowa o pracę na czas określony a ciąża pracownicy.
Pytanie z dnia 14 czerwca 2021
Witam jak to wygląda jeśli mam umowę o pracę na czas określony 3 miesiące I powinna być ona przedłużona w lipcu A właśnie się dowiedziałam że jestem w ciąży? Czy jestem objęta jakas ochrona ? I co macierzyńskim?
Ewa Gołębiewska Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Ewa Gołębiewska
Lubichowska 56A, 83-200 Starogard Gdański
Jeżeli Pracodawca nie ogłosi upadłości lub likwidacji przedsiębiorstwa ani umowa nie zostanie rozwiązana za pośrednictwem stron, bądź z winy pracownika. To zgodnie z art. 177 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy, której długość przekracza 1 miesiąc. Taka umowa jeżeli nie zostanie przedłużona przez pracodawcę, zostaje przedłużona na podstawie przepisów k.p. aż do porodu. Przysługiwać będzie Pani też zasiłek chorobowy na okres niezdolności do pracy. Natomiast po narodzinach dziecka nabywa Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego na czas równy okresowi urlopu macierzyńskiego
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...