Umowa o pracę na czas określony a ochrona pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 29 października 2020
Witam.Pracuje w oparciu umowy o prace na czas określony na 1 rok. Pracuje aktualnie 1,5 miesiąca i okazało się że jestem w ciąży. Chciałabym się dowiedzieć czy normalnie należy mi się chorobowe ciążowe a później macierzyńskie i czy po powiadomieniu pracodawcy ,może dać mi wypowiedzenie?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...