Umowa o pracę. Ochrona pracy pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 23 lutego 2023

Witam. Zaszłam w ciąże, a umowę o pracę mam do końca lutego 2023, czy mój pracodawca ma obowiązek ja PRZEDŁUŻYĆ, DO kiedy?

Dzień dobry, jeśli w ostatnim dniu trwania umowy będzie Pani co najmniej w 4 miesiącu ciąży, a umowa o pracę była zawarta na ponad miesiąc, to przedłuży się ona do dnia porodu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 lutego 2023 15:06 Zmodyfikowano dnia: 23 lutego 2023 15:06 Obejrzało: 144 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu jeżeli w ostatnim dniu trwania umowy rozpocznie już Pani 4. miesiąc ciąży. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 2 z dnia 23 lutego 2023 22:10 Zmodyfikowano dnia: 23 lutego 2023 22:10 Obejrzało: 139 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.