Umowa o pracę,L4.

03-09-2019 podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące
31-10-2019 czyli miesiąc wcześniej otrzymałam i podpisałam umowę na czas nieokreślony z dniem rozpoczęcia pracy od 01-12-2019
4-11-2019 dowiedziałam sie ze jestem w ciazy i moja ginekolog chce wyslac mnie na L4 ze względu na wcześniejsze poronienia i martwy poród w 17tc, otrzymałam zastrzyki, które mam brać codziennie.
Czy jeżeli pójdę na zwolnienie lekarskie to bedą mnie obejmowały wszystkie przywileje? Tzn, płatne L4 -100% oraz macierzyński a pózniej wychowawczy? Czy przepracowane już ponad dwa miesiące na okresie próbnym zaliczają sie do czasu wyczekiwania ? Jak załatwić sprawę u pracodawcy bez bezpośredniej rozmowy? Pracuje w firmie jako jedna z trzech kobiet i niestety atmosfera nie sprzyja kobietom ciężarnym i wiem ze będzie to dla nich wielki problem.. chciałabym załatwić to przez e-mail wysyłając zaświadczenie o ciazy oraz informacje ze przebywam na L4, które otrzymam do dnia porodu.