umowa o pracę,nieprzedłużenie umowy o pracę,
Pytanie z dnia 02 stycznia 2019
Witam. Mialem umowe do 31.12.2018 roku. Pytalem czy zostanie mi przedluzona lecz informacji zadnej nie dostalem. Dnia 31 przepracowalem i nadal zadnej informacji od zastepczyni kierowniczki niedostale. Zrozumialem ze umowa niezostanie przedluzona....gdy na karcie po zakonczonej pracy wyskoczylo ze pracownika niema w systemie.Czu kierowniczka mogla tak postapic nie informujac mnie do samego konca o tym że przedłuży mi umowy. Do samego konca niewiedzialem ze mam szukac pracy. Prosze o odpowiedz
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, żaden przepis nie nakłada na pracodawcę obowiązku informowania pracownika o tym, że jego umowa nie zostanie przedłużona. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...