umowa o pracę,wirtualna asystentka

Pytanie z dnia 30 lipca 2019

Prowadze firmę która zajmuje się obsługą mediów społecznościowych firm w UK. Chciałabym zatrudnić wirtualna asystentke w Polsce i potrzebuje umowy (nie do końca wiem jakiej). Chcialabym w umowie zawrzeć chociażby paragraf, że wirtualna asystentka nie może do roku po współpracy ze mną współpracować z moim klientem. Dodatkowo, chciałabym by chronila w pewien sposób dane osobowe moich klientów etc. Nie wiem jak się do tego zabrać. Czego potrzebuje?

Zakładając, iż mówimy przedsiębiorcy zarejestrowanym w Polsce a nadto o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, rozwiązaniem problemu będzie zawarcie umowy o zakazie konkurencji - art. 101 ze znakiem 1 i następne kodeksu pracy. Należy pamiętać iż w takim przypadku pracownikowi przysługiwać będzie odszkodowanie za okres trwania zakazu konkurencji. Odnosząc się do drugiej części pytania - udzielenie na nie odpowiedzi wymaga wskazania, czy mówimy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, czy przykładowo umowie zlecenia z innym jednoosobowym przedsiębiorcą.

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 lipca 2019 19:24 Zmodyfikowano dnia: 30 lipca 2019 19:24 Obejrzało: 222 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.