Umowa o świadczenie usług dydaktycznych a stawka godzinowa.
Pytanie z dnia 07 czerwca 2022
Umowa o świadczenie usług dydaktycznych określa roczny wymiar godzin, zwanych Usługami, ale w punkcie "Wynagrodzenie" stwierdza: "w zamian za prawidłowa realizację Usług Usługodawcy przysługuje od Uczelni zryczałtowane wynagrodzenie w wysokości 80 zł. brutto". PYTANIE: jest to stawka godzinowa, czy wobec tego można zaakceptować umowę, w której brakuje określenia "za godzinę wykonanej usługi"? Czy umowa jest źle sporządzona, skoro ma określać stawkę godzinową? Czy na podstawie tej umowy Uczelnia mogłaby np. zapłacić tylko za jedną godzinę, uznając, że wg umowy jest to ryczałt za całą pracę?
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Dzień dobry. Konieczna jest analiza umowy, aby udzielić rzetelnej odpowiedzi w tej sprawie. Sprecyzowałbym jednak, że wskazana stawka to stawka za godzinę pracy i nie będzie wątpliwości. Zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl 531 374 466, r.pr. Marcin Kozłowski
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
