Umowa o zachowaniu tajemnicy służbowej.

Jestem sprzedawcą/przedstawicielem w sklepie na stażu. Właśnie odchodzę a pracodawca domaga się abym podpisał " zobowiazanie do zachowania tajemnicy służbowej " uwzględniajac tam jakieś swoje podpunkty.
Uważam że to jest nie zgodne z prawem gdyż podlegam pod urzad a nie pod pracodawcę czyli że nie obowiazuje mnie stosunek pracy a jak juz to takie rzeczy robi sie na poczatku. Poniekad tak dowiedziałem sie z urzedu ale chce mieć pewność .
Dobrze myśle ?

- Dodatkowo w pracy uzywany był mobing i ciagła krytyką że sie nie nadaję do tej pracy zamiast jakiegoś wsparcia i wulgaryzmy.

Chcęs sobie znależć inne zatrudnienie bo firma wykancza mnie psychicznie.
Jak zachować sie w takiej sytuacji abym nie miał zadnych problemów ?
Powiedziałem że nic nie podpiszę ale firma chce abym takie zobowiazanie podpisał gdyż boją sie ze bede rozsiewał jakies plotki. Nie mogę zaufać im ponieważ firma słabo stoi i moze zaisniec sytuacja wyzebrania jakieś pieniedzy z pomowień.
Chce na spokojnie odejsc i zapomnieć o tej firmie, tym bardziej żę doszły mnie słuchy że nie jest to firma godna zaufania ale chciałem zobaczyc sam - wiadomo ludzie mogą mówić różne rzeczy.
Pozdrawiam