Umowa o zakazie konkurencji.
Pytanie z dnia 25 sierpnia 2020
Witam, mam umowę o pracę. W trakcie jej podpisania podpisałam też umowę o zakazie konkurencji. Moja umowa o pracę wskazuje zajmowane stanowisko "księgowa". Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim (rocznym) i chciałam podjąć dodatkową pracę zdalną, jako "Młodszy księgowy". Zakres obowiązków u obydwu pracodawców byłaby tożsamy, tyle że obsługa innych klientów. Czy w takim przypadku ta nieszczęśliwie podpisana umowa o zakazie konkurencji miałaby zastosowanie i negatywne dla mnie skutki? Jeśli tak to jakie. Czy da się jakoś obejść zgodnie z prawem tą umowę?
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Aby móc odpowiedzieć na postawione pytanie konieczna jest analiza rzeczonej umowy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-563-996
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, konieczna jest analiza umowy o zakazie konkurencji, ale raczej będzie problem z podjęciem takiego zatrudnienia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
