Umowa o zakazie konkurencji

Mam problem z interpretacją punktu w umowie o zakazie konkurencji. Brzmi on tak:
"Z tytułu powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy lub współpracy pomiędzy stronami zgodnie z warunkami niniejszej umowy pracownik będzie uprawniony do otrzymywania od Pracodawcy odszkodowania w wysokości 25% wynagrodzenia otrzymywanego przez Pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji w terminie, do 10tego dnia każdego miesiąca"
Moje wynagrodzenia wynosiło 5000 brutto. Ostatecznie pracowałam tam miesiąc i tydzień. Umowa o zakazie konkurencji ma trwać 3 lata. Proszę mi powiedzieć jak pracodawca powinien wyliczyć kwotę odszkodowania? Od kwoty którą mam wpisaną na umowie jako wynagrodzenie? Czy tak jak on to wyliczył: zarobiła w trakcie trwania stosunku pracy 5817,96 zł brutto. 25% tej kwoty to 1 454,49 zł. Rata miesięczna wynosi 1 454,9/36 m-cy = 40,40 brutto.
Kto z nas poprawnie interpretuje ten zapis?