Umowa o zakazie konkurencji i zachowaniu poufności.

Pytanie z dnia 06 sierpnia 2020

Dzień dobry,
17.08.2019 r. podpisałem umowę o zakazie konkurencji i zachowaniu poufności.
W umowie tej zawarta jest informacja, że pracodawca po ustaniu stosunku pracy wypłaca pracownikowi 50 proc wynagrodzenia przez 6 mcy.
Zakończyłem pracę w tej firmie 08.06.2020r.
Otrzymałem wynagrodzenie z tytułu zawartej tej umowy za niepleny czerwiec i lipiec. W lipcu otrzymałem wypowiedzenie od pracodwacy umowy o zakazie konkurencji. Pracodawca powołuje się na Covid.
Czy pracodawca może wypowiedzieć ta umowę i nie płacić pracownikowi przez 4 kolejne miesiące? Jak można podejść do tej sprawy? Z góry serdecznie dziękuję za pomoc!

Art. 15fg ustawy antykryzysowej przewiduje takie prawo i można wypowiedzieć zakaz konkurencji.

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 sierpnia 2020 15:12 Zmodyfikowano dnia: 7 sierpnia 2020 15:12 Obejrzało: 271 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dobry wieczór, sprawa wymaga analizy dokumentów, ale prawdopodobnie mógł tak zrobić, bo ustawy covidowe z tego co kojarzę przewidywały taką możliwość. Niemniej trzeba by to zweryfikować.

Odpowiedź nr 2 z dnia 28 sierpnia 2020 20:59 Zmodyfikowano dnia: 28 sierpnia 2020 20:59 Obejrzało: 252 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.