umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Pytanie z dnia 04 sierpnia 2019
Witam. Mialam podpisaną umowę na czas okreslony i umowe o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Umowa skonczyla sie 31 lipca 2019 r. W lojalce nie byla zamieszczona informacja o odszkodowaniu dla pracownika. I moje pytanie czy mimo to takie odszkodowanie sie należy? Czytałam ze zgodnie z kodeksem pracy i tak nazlezy sie 25 % liczone od zarobków brutto. Czy tak?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, o ile umowa rzeczywiście będzie ważna, to tak. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...