Umowa. Prawa autorskie.
Pytanie z dnia 02 marca 2022
Pracowałam na stanowisku reportera w firmie, posiadającej lokalną telewizję, radio i portal internetowy, na podstawie umowy o pracę w systemie zadaniowego czasu pracy. Pracodawca nie określił w umowie warunków przeniesienia praw autorskich. Nie ma w niej nawet wzmianki, że jakiekolwiek prawa autorskie przechodzą na pracodawcę. Mimo to moja praca polegała na codziennym tworzeniu autorskich materiałów medialnych. Po otrzymaniu PIT11 zorientowałam się, że w rubrykach dotyczących praw autorskich widnieją same zera. Po konsultacji z innym byłym pracownikiem, który pracował na tym samym stanowisku dowiedziałam się, że przy podpisywaniu umowy dostał aneks dotyczący przeniesienia praw autorskich. Honorarium za nie określono na niemal 100% czasu pracy. Ja nie otrzymałam takiego dokumentu. Co powinnam zrobić w tej sytuacji? Przyjąć PIT11 w takim brzmieniu, ponieważ niezachowana została forma pisemna przeniesienia praw autorskich? A może domagać się uznania 50 % kosztów przychodów? Czy w takim razie mój były pracodawca posiada prawa majątkowe do moich utworów? Czy przysługują mi jakiekolwiek roszczenia? Proszę o pomoc. Pozdrawiam
Grzegorz Kantecki Radca prawny (Od 2010)
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Aleja Przyjaciół 1 lok. 12, 00-565 Warszawa
Witam, co do zasady, jeżeli umowa o pracę nie stanowi inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron. Tak więc prawa autorskie co do zasady przeszły na pracodawcę, a pozostaję tylko uregulować z nim sprawy dotyczące podatków - zmiany PIT i zwiększenie kosztów uzyskania przychodu. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.