umowa szkoleniowa
Pytanie z dnia 27 marca 2019
Witam podpisałem umowę o przeprowadzenie szkolenia w firmie zajmującej się rozmowami i sprzedażą przez internet, która była wymogiem na rozmowie kwalifikacyjnej.Na umowie jest napisane, że jeżeli nie przejdę szkolenia, bądź z niego zrezygnuje, bądź nie podejmę umowy z firmą lub też zostanie zerwana po podpisaniu z jednej ze stron, płacę karę w wysokości 500 set zł .Jednak warunki pracy zostały mi przedstawione dopiero po podpisaniu umowy szkoleniowej.Jednak dowiadujac się jak wygląda wynagrodzenie, i jak wygląda sytuacja w firmie, nie chciałbym podejmować tej pracy.Czy firma ma prawo rządać odemnie kary w sytuacji dla mnie jako mniej korzystnej gdyż poniesę koszty dojazdu i własny czas 55godzin szkolenia.Gdzie praktyczna część wygląda w ten sposób że pracuje dla firmy przez 35 godzin za darmo .Firma ma przychód w związku z pozyskiwaniem przezemnie klientów jednocześnie nie płacąc mi za to ani grosza .Dodatkowo w umowie jest że za ujawnienie treści umów z firmą poniosę karę 5000 zł czy mają do tego prawo gdy ujawniam treść umów prawnikom.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.