umowa zawarta na czas określony a ciąża
Pytanie z dnia 17 grudnia 2018
Witam. Pracuje na umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące od 1 grudnia, okazało się że jestem w ciąży, pracuje w sklepie spozywczym. Pracodawca nie wie o tym, że jestem w ciąży. Czy mogę z końcem miesiąca przynieść zwolnienie w związku z tym że praca która wykonuje wymaga wysiłku, jestem sama na zmianie. Czy muszę informować pracodawcę o ciąży? Wcześniej pracowałam w innym sklepie 2 lata, umowę mialam do końca października
Radosław Krakowiak Adwokat (Od 2017)
Kancelaria Adwokacka adwokat Radosław Krakowiak
Leonarda 1 lok. 28, 25-311 Kielce
Na zwolnieniu lekarskim będzie podane, że to jest ciąża - a więc pracodawca i tak się dowie czytając zwolnienie lekarskie. Odnośnie zwolnienia lekarskiego to umowa ulegnie przedłużeniu do czasu porodu. Uwaga jednak - w dniu porodu straci Pani jednak ten status, a co za tym idzie już jako niepracownicy nie przysługuje Pani prawo do urlopu macierzyńskiego. Nie musi pani informować pracodawcy o ciąży.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...