Umowa zlecenie.

Od poczatku listopada bylam zatrudniona na umowe zlecenie w firmie X, z dniem 1 stycznia przedluzylismy umowe cywilno-prawną o kolejny miesiąc, czyli do 31.01. W umowie nie ma zapisu odnosnie okresu wypowiedzenia, jest dopisek, ze "pozostałe warunki reguluje kodeks cywilny". W dniu 07.01 zlozylam wypowiedzenie i dostalam odmowę. Dzis, 08.01 otrzymałam odpowiedź, ze stanowisko pracy moge opuscic najszybciej 17.01, ponieważ jest wiele spraw, które trzeba wykonac, a nie ma pracownika, ktory moglby mnie zastąpić. Czy zleceniodawca ma prawo mnie "trzymać na siłę"?