umowa zlecenie

Pytanie z dnia 22 kwietnia 2019

Witam,
Jestem osobą zatrudniona na umowę zlecenie jednak warunki mojej umowy uwzględniają to, że studiuję, stąd odprowadzany podatek jest o połowę mniejszy niż u współpracowników znajdujących się na zwykłej umowie zlecenie, jednak zwolnienia lekarskie nie są płatne (przy zwykłej umowie zlecenie współpracownicy otrzymują standardowe 80% wynagrodzenia będąc na zwolnieniu). Moja sytuacja życiowa się zmieniła, ponieważ zaszłam w ciążę. Obawiam się, że zostanę pozbawiona jakichkolwiek środków finansowych w związku z warunkami na jakich podpisana jest moja umowa. Co zrobić w takiej sytuacji? W moim zakładzie pracy możliwe jest przejście na umowę zlecenie na standardowych warunkach jednak czy będzie przysługiwało mi od razu płatne L4? (praca taka, której wolałabym uniknąć podczas ciąży że względu na dobro dziecka). Jak by to wyglądało przy ewentualnym podpisaniu umowy zlecenie / umowy o pracę jeśli w ciążę zaszłam pracując na ww. warunkach?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.