Umowa zlecenie.
Pytanie z dnia 06 marca 2023
Byłam zatrudniona na umowę zlecenie którą miałam do sierpnia. 2 marca rozwiązałam ją z przyczyn osobistych. Zaniosłam dzisiaj listę obecności do pracodawcy za przepracowany luty. W sekretariacie dowiedziałam się ze nie zostanie mi wypłacone wynagrodzenie za miesiąc luty. Czy pracodawca ma takie prawo.?
dr Kinga Karaś Adwokat (Od 2016)
dr Kinga Karaś Kancelaria Adwokacka
Ul. Skwerowa 10, 30-317 Kraków
Szanowna Pani, Kwestie wynagrodzenia z tytułu świadczonych usług na umowę zlecenia reguluje umowa. Jest to stosunek cywilnoprawny i zgodnie z treścią umowy można dochodzić wynagrodzenia za zrealizowane usługi. Nie jest to stosunek pracy, ale stosunek cywilnoprawny regulowany w całości przez podpisaną umowę. Pozdrawiam serdecznie, adwokat dr Kinga Karaś
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, jeśli w lutym normalnie Pani świadczyła usługi to powinna Pani dostać wynagrodzenie. Jak odmowę wypłaty argumentuje zleceniodawca? Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...