Umowa zlecenie.

Pytanie z dnia 29 marca

Dzień dobry, w umowie zlecenie (zawartej między zleceniodawcą-fundacją a osobą fizyczną-zleceniobiorcą) zleceniodawca nie zawarł żadnych informacji dot. minimalnego wynagrodzenia. W umowie jest za to tabela naliczania punktów za każde wykonane zadanie (100zł brutto/poprawnie wykonane zadanie). Przykładowo w przypadku poprawnego wykonania 2 zadań na cały miesiąc otrzymałbym łącznie 200zł brutto. W umowie nie ma ani słowa o zrzeczeniu się wynagrodzenia. Nie ma ani słowa o minimalnym wynagrodzeniu.

Oprócz tego za rezygnację z wykonania umowy zleceniodawca nalicza łącznie 8000zł kar.

Czy taka umowa jest ważna?
Czy ewentualnie można od niej odstąpić nie narażając się na koszty?

Dzień dobry, bez analizy umowy nie sposób udzielić rzetelnej porady. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 kwietnia 2024 10:20 Zmodyfikowano dnia: 2 kwietnia 2024 10:20 Obejrzało: 76 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.