Umowa zlecenie a ciąża.

Umowa zawarta na czas określony upłynie z końcem okresu, na jaki została zawarta. Zleceniodawca nie musi zawierać kolejnej umowy niezależnie od wiedzy o Pani stanie.

Witam. Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną i nie podlega przepisom prawa pracy. Nie można więc w ogóle mówić o zwolnieniu. Pracodawca może nie przedłużyć umowy z dowolnego powodu. Może też ją rozwiązać bez uzasadnienia. Teoretycznie istnieje możliwość uznania umowy zlecenia za umowę o pracę, ale może tego dokonać jedynie sąd i zależy to od okoliczności i warunków wykonywania pracy. Jeśli opłacała Pani dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, to będzie się Pani należał zasiłek macierzyński.