Umowa zlecenie a ciąża.

Dzień dobry. Będąc na zleceniu nie ma Pani obowiązku informowania Pani zleceniodawcy/pracodawcy o fakcie bycia w ciąży. W mojej ocenie Pani obawy mają mocne podstawy. Doradzam zatem, jeżeli to możliwe, zachowanie w tym zakresie dyskrecji do czasu zawarcia umowy o pracę. Dodatkowo, w kwestii umowy o pracę warto wiedzieć, że umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Po tym czasie przysługuje zasiłek macierzyński.