Umowa zlecenie a kara pieniężna.

Pytanie z dnia 20 maja 2020

Dobry wieczór,
W styczniu br podpisałam umowę zlecenie, w której zawarty był wpis, że jeśli nie wykonam lub nienależycie wykonam umowę, zobowiązuję się wówczas do kary 1500zł. Był w niej również zapis, że zleceniodawca zobowiązuje się do wypłaty wynagrodzenia do 15. dnia miesiąca, ja mimo próśb, nie dostałam wynagrodzenia przez 3 miesiące. Wystosowałam e-maila, że w związku z tym chcę zrezygnować w trybie natychmiastowym. Została mi wypłacona część wynagrodzenia, a od pracodawcy dostałam teraz informację, że jeśli zrezygnuję to muszę zapłacić w/w karę. Czy jest to zasadne, w sytuacji, gdy pracodawca nie wywiązywał się z zapisu dot. terminu wynagrodzenia?

Dzień dobry, dla oceny sytuacji niezbędne jest zapoznanie się z zawartą umową. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 maja 2020 09:40 Zmodyfikowano dnia: 21 maja 2020 09:40 Obejrzało: 230 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry to zależy od zapisów umowy i złożonego wypowiedzenia.

Odpowiedź nr 2 z dnia 21 maja 2020 10:36 Zmodyfikowano dnia: 21 maja 2020 10:36 Obejrzało: 229 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.