Umowa zlecenie a kara pieniężna.
Pytanie z dnia 20 maja 2020
Dobry wieczór,
W styczniu br podpisałam umowę zlecenie, w której zawarty był wpis, że jeśli nie wykonam lub nienależycie wykonam umowę, zobowiązuję się wówczas do kary 1500zł. Był w niej również zapis, że zleceniodawca zobowiązuje się do wypłaty wynagrodzenia do 15. dnia miesiąca, ja mimo próśb, nie dostałam wynagrodzenia przez 3 miesiące. Wystosowałam e-maila, że w związku z tym chcę zrezygnować w trybie natychmiastowym. Została mi wypłacona część wynagrodzenia, a od pracodawcy dostałam teraz informację, że jeśli zrezygnuję to muszę zapłacić w/w karę. Czy jest to zasadne, w sytuacji, gdy pracodawca nie wywiązywał się z zapisu dot. terminu wynagrodzenia?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, dla oceny sytuacji niezbędne jest zapoznanie się z zawartą umową. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry to zależy od zapisów umowy i złożonego wypowiedzenia.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.