Umowa zlecenie a L4 ciążowe.

Pytanie z dnia 05 listopada

Dzień dobry. Dostałam niedawno umowę o pracę, dotychczas pracowałam na umowę zlecenie. Okazało się że jestem w ciąży. Czy jeśli pójdę na zwolnienie będę mogła spodziewać się kontroli/ nieprzyjemności ze strony ZUS?

Witam Serdecznie, W nawiązaniu do Pani pytania. Specjalizujemy się w doradztwie prawnym, w tym w sprawach związanych z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych. 1. Prawo do zwolnienia lekarskiego w ciąży Jako osoba zatrudniona na umowę o pracę, nabywa Pani prawo do zasiłku chorobowego w momencie, gdy okres wyczekiwania (30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu) zostanie spełniony. Jeśli była Pani wcześniej zatrudniona na umowę zlecenie i opłacała składkę chorobową, okres wyczekiwania może zostać zaliczony, dzięki czemu prawo do zasiłku przysługuje od razu. W przypadku zwolnienia lekarskiego w ciąży przysługuje Pani zasiłek w wysokości 100% podstawy wynagrodzenia. 2. Możliwość kontroli ZUS ZUS może przeprowadzić kontrolę w takich przypadkach, szczególnie gdy: Nowa umowa o pracę została zawarta krótko przed uzyskaniem zwolnienia lekarskiego. Istnieje podejrzenie, że zatrudnienie było fikcyjne i miało na celu jedynie uzyskanie świadczeń. Podczas kontroli ZUS weryfikuje: Autentyczność zatrudnienia (czy faktycznie wykonywała Pani pracę w ramach umowy o pracę). Prawidłowość wystawionego zwolnienia lekarskiego (czy rzeczywiście nie może Pani wykonywać pracy). 3. Jak uniknąć problemów? Aby uniknąć nieprzyjemności: Proszę upewnić się, że Pani umowa o pracę jest rzeczywista, a zatrudnienie wynika z rzeczywistej potrzeby pracodawcy. Jeśli ZUS przeprowadzi kontrolę, należy przedstawić dowody na faktyczne wykonywanie pracy (np. e-maile, raporty, lista obecności). W przypadku wizyty kontrolera ZUS w miejscu pobytu w trakcie zwolnienia lekarskiego proszę przestrzegać zasad, np. przebywać w miejscu wskazanym na zwolnieniu. 4. Co robić w razie problemów? Jeśli ZUS podważy prawo do świadczeń, może Pani odwołać się od decyzji. Odwołanie składa się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych, a ZUS musi udowodnić swoje stanowisko. W razie potrzeby możemy pomóc w przygotowaniu dokumentacji lub odwołania, jeśli sytuacja będzie tego wymagała. W razie wątpliwości zapraszamy na wiadomość Priv lub na naszą stronę lub bloga https://prawnyblog.pl/. Pozdrawiam, Kancelaria Prawna LEGATO https://www.kancelaria-legato.pl/

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 listopada 2024 10:14 Zmodyfikowano dnia: 11 listopada 2024 10:14 Obejrzało: 3 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.