Umowa zlecenie a ochrona pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 12 lutego 2020

Witam 29 stycznia podpisałam umowę zlecenie 2lutego dowiedziałam się że jestem w ciąży i tu moje pytanie czy w razie konieczności mogę iść na zwolnienie lekarskie po przepracowaniu 3 miesięcy? Są odprowadzane składki zdrowotne do ZUS tylko tutaj w umowie jest jeden punkt którego nie rozumiem mianowicie "zleceniodawca zastrzega sobie możliwość rozwiązania umowy w przypadku gdy przerwa w świadczeniu usług wynosi więcej niż 30dni kalendarzowych rozwiązanie to nie wymaga zachowania formy pisemnej" czy to znaczy że jeżeli pójdę na zwolnienie i będę na min 30dni to zostanę zwolniona z pracy?

umowa, zlecenie, ciąże

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.