Umowa zlecenie a wymiar godzin pracy
Pytanie z dnia 17 września 2019
Jestem zatrudniona na umowie cywilnoprawnej. Mam zakontraktowane minimum 160 godzin pracy. Dostałam jedynie 60 godzin. Nie wyraziłam zgody na zmniejszenie liczby godzin. Czy jest jakaś kara dla pracodawcy za niewywiązanie się z umowy? W jaki sposób mogę zmobilizować pracodawcę aby przyznał mi zakontraktowaną liczbę godzin?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, wszystko zależy od zawartej przez Państwa umowy. Bez zapoznania się z jej treścią, nie sposób odpowiedzieć na postawione pytanie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...