Umowa zlecenie a wynagrodzenie na przymusowej kwarantannie.
Pytanie z dnia 27 listopada 2020
Dzień dobry.
Jestem na obowiązkowej kwarantannie i kwestia wynagrodzenia mnie zastanawia ponieważ czytałam o tym że powinnam mieć płatna kwarantanne a z pracy powiedzieli mi że nie będę miała płatnego, pracuje na umowę zlecenie. Jestem zgłoszona do zus z biura mają wgląd o mojej kwarantannie jak to jest w końcu?
Beata Kielar- Tammert Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Beata Kielar- Tammert
Plac Teatralny 3/24, 50-051 Wrocław
Kwarantanną nałożona jest przez inspekcję sanitarną, która wydaje odpowiednie zaświadczenie, na podstawie którego po ustaniu kwarantanny pracodawca wypłaca wynagrodzenie za czas choroby. Na świadczenie mogą liczyć m.in. osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia i które są objęte ubezpieczeniem chorobowym. W przypadku nieopłacania składek na ubezpieczenie chorobowe świadczenie nie przysługuje.Powinna Pani to sprawdzić. Należy też pamiętać, że zleceniobiorca prawo do zasiłku chorobowego nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego okresu ubezpieczenia. Do tego okresu zaliczają się poprzednie okresy ubezpieczeniowe, pod warunkiem, że przerwa między nimi nie wynosiła więcej niż 30 dni. Jeśłi będę mogła jeszcze w czymś pomóc zapraszam do kontaktu mailowego lub telefonicznego.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...