Umowa zlecenie a wynagrodzenie za prace w nadgodzinach.
Pytanie z dnia 31 stycznia 2023
Pracuje na umowe zlecenie, godziny pracy lokalu "lodziarnia" są od 10-20, ale często trzeba zostać po godzinach, bo poprostu, nie jesteśmy w stanie wykonać wszystkich obowiązków (posprzątanie lokalu) w określonym czasie. Pracodawca prowadzi ewidencję, ale nie chce wypłacać pieniędzy za czas spędzony na sprzątaniu po zamknięciu lokalu, z reguły jest to od 15 do 30 min więcej. Czy ma takie prawo? Czy powinien wypłacać wynagrodzenie za to ?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.