Pytanie z dnia 17 lipca 2017

Umowa zlecenie do konca roku. Praca od kwietnia. Zawal w polowie maja i przebywanie na zwolnieniu wystawionym przez szpital. 17 lipca skontaktowanie sie z pracodawca ktory poinformowal ze z dniem 31 maja nie pracuje. Do dnia 17 nie doszlo wypowiedzenie ani swiadectwo pracy. Czy moze zwolnic w takim przypadku? I jakich praw mozna sie ubiegac?

Dzień dobry, jeśli zawarł Pan umowę zlecenie, to świadectwa pracy nie otrzyma. Co do wypowiedzenia umowy, trzeba przede wszystkim zapoznać się z treścią umowy, którą zawarł Pan ze zleceniodawcą. Poza tym, jeśli przebywał Pan w szpitalu, proszę ustalić czy wypowiedzenie nie zostało wysłane na Pana adres zameldowania tudzież adres zamieszkania, który został wpisany do umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 lipca 2017 10:55 Zmodyfikowano dnia: 19 lipca 2017 10:55 Obejrzało: 326 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.