umowa zmieniajaca warunki pracy i płacy pracownicy w ciąży

Pytanie z dnia 16 marca 2019

Jestem w 10 tygodniu ciąży. Pracodawca wręczył mi wypowiedzenia warunków umowy zmieniając je z 5/8 etatu i zarobków 2895 zl na 1/4 etatu i zarobków 600 zl. Powołuje się on na likwidację miejsca pracy. Firma prężnie się rozwija a pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Proszę o pomoc, czy takie postępowanie jest zgodne z prawem

Nie, bo jest Pani szczególnie chroniona. Proszę zawiadomić Inspekcję Pracy. Radzę szybko, bo przecież zasiłek z ZUS dostanie Pani niższy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 marca 2019 01:22 Zmodyfikowano dnia: 19 marca 2019 01:22 Obejrzało: 299 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.