upadłość firmy a prawo pracownika do odprawy

Firma w której pracuję ogłasza upadłość. Jestem pracownikiem w tej firmie od 9lat. Mam obecnie umowę na czas nieokreślony .Podobno firma ma działać pod inną nazwą, a osoby ,które nie zostały zwolnione( w tym ja ) mają dostać nowe umowy .Czy w tej sytuacji mam prawo do odprawy , jeśli firma się przekształca w inną. A jeśli proponowane warunki nie będą mi odpowiadać i nie zgodzę się na dalszą pracę , czy w tej sytuacji mam jakieś prawa do odprawy ,jeśli sama zrezygnuję z pracy? pozdrawiam, Ewa S.